市場部經(jīng)理
負責編制本部門各職能管理制度，定期評價制度的符合性，及時修訂改進。
熟悉本部門各崗位職責，勝任主要崗位工作，指導和改進下屬的工作方式，不斷提高各崗位工作效率。
熟悉市場動態(tài)，熟悉潛在客戶資源。
負責編制本部門崗位責任卡，明確工作內(nèi)容、工作依據(jù)、工作見證、工作質(zhì)量考核標準，并有檢查考核記錄。
每年根據(jù)公司目標，完成市場開發(fā)及維護。
定期組織人員負責報價、合同簽訂、合同評審。
負責定期進行客戶回訪，合同履行跟蹤，維護客戶關系。
負責每年對公司成本進行分析，提交成本報告。
完成上級安排的其他任務。